Workshop Deeskalation

Konfliktbeladene Situationen meistern
im Arbeitsalltag von Betreuung, Beratung und Kundencente

Im Arbeitsalltag entstehen manchmal unvermittelt Situationen mit Kund:innen oder Klient:innen, die unvermittelt eskalieren können. Dies können emotionale aggressive Ausbrüche bis hin zur Gefahr von körperlichen  Grenzüberschreitungen oder gar Gewalt sein.

Mehr Informationen in der Ausschreibung

Montag, 24.03.2025, 13.00 – 17.00 Uhr und Dienstag, 25.03.2025, 09.00 – 17.00 Uhr
Tagungszentrum Estragon, Entengasse 2, 90402 Nürnberg
Referent: Jörg-Simon Löblein

Führungskräfte-Coaching

Neue Staffel für 2023 Unterschiedliche Blickwinkel und Kontexte erweitern die eigene Wahrnehmung und ergeben oft neue Optionen. Sie reflektieren und beraten vertraulich in einer Gruppe

Weiterlesen »

Artikel: Fachkräftemangel und Personalnotstand

Eine existenzbedrohende Herausforderung, die Organisationen verändert. Entscheidend wird der Aufbau einer proaktiven und agilen Unternehmenskultur. Erschienen bei Homepage des „Supervision Regional-Netzwerks Supervision und Coaching Nürnberg“

Weiterlesen »

Unter der Oberfläche

In Organisationen und Teams schauen wir meist auf das was wir sehen können. In innovativen Organisationen ist auch das besprechbar, was unter der Wasseroberfläche vorhanden

Weiterlesen »

Rezension: Narzissmus im Arbeitsleben

Für Führungskräfte und Berater:innen empfehle ich dieses kompakte und sehr hilfreiche Buch: Neukom, Marius (2024): Narzissmus im Arbeitsleben.Selbstbezogenheit verstehen statt stigmatisieren.Hier meine Rezension dazu. Erschienen

Weiterlesen »

Beratung mit Hund

In der Abschluss-Sitzung einer einjährigen Gruppensupervision: Nach 10 Tagen mit je sechs Stunden wird die tragende Rolle der Hündin des Supervisors deutlich Sie war nicht

Weiterlesen »

Führungskräfte-Coaching

Neue Staffel für 2023 Unterschiedliche Blickwinkel und Kontexte erweitern die eigene Wahrnehmung und ergeben oft neue Optionen. Sie reflektieren und beraten vertraulich in einer Gruppe

Weiterlesen »

Artikel: Fachkräftemangel und Personalnotstand

Eine existenzbedrohende Herausforderung, die Organisationen verändert. Entscheidend wird der Aufbau einer proaktiven und agilen Unternehmenskultur. Erschienen bei Homepage des „Supervision Regional-Netzwerks Supervision und Coaching Nürnberg“

Weiterlesen »